企业文化

河南油田高度重视企业文化建设，按照中国石化集团公司《企业文化建设纲要》，紧紧围绕企业改革发展稳定中心任务，坚持高效油田、活力油田、美好油田建设宗旨，大力宣传“为美好生活加油”的企业使命，加大企业文化建设的创新力度，持续推进新闻宣传文化、基层（站点）文化、社区文化、广场文化、机关（办公场所）文化、石油旅游文化等“六大文化”建设；打造具有河南油田特色的党员教育、青少年教育、石油精神教育、石油科普教育等“四个教育基地”，弘扬石油石化优良传统，凝聚形成推动油田发展的力量；贯彻落实集团公司加强企业文化建设和“公众开放日活动”要求，开放石油文化馆、石油岩芯库、钻井井场，采油井站、炼油装置等10个参观点，展示中国石化和油田良好形象，以良好的社会效益带动油区经济发展；开展多形式的文化活动，推动文化软实力转化为转型发展、创收增效的新能量。

河南油田通过六大文化阵地建设，宣传油田40多年的历史成就和改革历程，宣传国家、集团公司的形势任务，引导全体员工把文化理念转化为推动工作的执行力和创新力，并在各个领域形成并推广自己的文化。

持续推进安全文化、法制文化、廉洁文化、质量文化等专项文化建设工作，并产生了一定的影响力。法制文化建设方面，每月编发《法务简讯》，开通“河南油田法治进行时”微信公众平台，及时发布各类法治信息和普法知识。安全文化建设方面，一是加强宣传，在河南石油报、油田电视台、油田信息港开设“我要安全”专栏，开展好“安全生产月”活动。在油区的各居民小区，设置安全警语牌、安全提示牌、安全橱窗、安全长廊等人性化、亲性化的安全标牌，宣传和弘扬安全文化。质量文化建设方面，坚持开展“质量日”、“质量月”活动。加强质量宣传培训，深入开展质量宣传、质量培训、知识竞赛等活动。廉洁文化建设方面，制订惩防体系建设工作运行计划，深化廉洁文化“六进”活动，加强有形化建设。