4月25日，油田党委理论学习中心组开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班第三次学习研讨，强调坚持从党性觉悟上找根源，坚持从整治上破题，坚持从机制上发力，严查严改，久久为功，推动为基层减负不断向治本深化，凝聚推动油田焕发青春的强大动能。

油田领导胡德高、王良军、李德儒、黄祖林、宋保建、张艳清，及其他中心组成员参加学习。

中心组成员集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第六章、第七章内容，以及《整治形式主义为基层减负若干规定》等文件精神，就如何坚持工作导向、问题导向、结果导向，进一步破除传统思维、路径依赖，打好整治形式主义“组合拳”，用改革创新的办法为基层减负赋能，激励干部员工真抓实干、拼搏奋斗，为推动老油田焕发青春、高质量发展营造良好的干事创业生态开展研讨。

勘探局有限公司执行董事、党委书记，分公司代表胡德高强调，基层干事创业的氛围如何，基层干部员工的工作状态如何，关乎油田党委各项决策部署的落地落实，关乎油田高质量发展大局。深化整治形式主义为基层减负，就是要为基层卸下不必要的负担，推动广大基层干部员工有更多时间和精力抓落实、干实事、促发展。要从思想上入手，推动形成“改”的自觉。要坚持从党性觉悟上找根源，纵深开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，教育引导党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉从“是否有利于推动油田重点任务落实”“是否有利于解决基层实际困难”“是否有利于激发干部员工干事创业主动性创造性”等角度出发，深入检视自身在思想认识、履职尽责、作风形象等方面存在的问题不足，一级带着一级改、一级做给一级看，让基层干部员工感受到作风新变化、看得见发展新成效。要从整治上破题，推动形成“干”的合力。上面千条线，下面一根针。为基层减负，必须坚持系统思维，注重厘清权责边界，理顺职责关系，强化工作统筹，大力整治突出问题，推动为基层赋能，尤其是要进一步加强数据赋能，大力精文简会，少开会、开短会，引导基层干部员工大力弘扬“三老四严”的作风，严格工作纪律，严肃制度执行，把时间和精力投入到抓生产、抓安全、抓降本上来，推动油田党委为基层减负相关举措落实落地。要从机制上发力，推动形成“严”的氛围。持续深化为基层减负，既是攻坚战，更是持久战。要在学习上形成长效机制，在整改上形成长效机制，在督导上形成长效机制，严查严改，久久为功，充分彰显中央八项规定精神的穿透力，推动油田广大党员，特别是党员领导干部，进一步转变作风强担当，务实重干求实效，更好地团结带领广大干部员工心往一处想、劲往一处使，为全面完成年度生产经营任务、早日实现油田既定战略目标拼搏奋斗。

油田党委副书记黄祖林、油田分公司副总经理宋保建作研讨发言。